일의 고민"관련 기사 목록

20 대에서 경력 계획을 만드는 방법 - 중년 무능한 직원이라고 않기 위하여

또래의 직원으로도 일할 수있는 사람과없는 사람은 놀라운 차이가 있습니다.이러한 차이는 하루 하루 더미의 차이에 의해 태어난 것입니다. ...

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부하와 후배 불만을봤을 때의 대처법 - 신뢰를 잃게 상사는

매니저를하고 때 부하로부터 불만을받을 수 있습니다.그것은 자신의 관리에 잘못이 있었을 경우에도 없었던 경우에 ...

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잔업이 많은 직원이 노력하고있는 것인지, 비효율적 무능인가 - 잔업 사고

초과 근무에 대한 가치관은 쇼와에서 평성까지 크게 달라진 것 중 하나 이지요.이번에는 현재 잔업 올바른 생각과 옛날의 가치관에서 벗어나지 못하는 사람 ...

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관리직이 될 때의 주의점 - 처음의 관리에 실패하지 않기 위하여

과장이나 부장 등의 관리직은 일반 직원과 어떤 차이가 있을까요?어쩐지 이미지 수도 모르는 것도 많을 까 생각합니다.그래서 이번에는 관 ...

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회사를 그만 두어야 여부, 퇴직시의 판단 포인트를 해설

누구든지 일단은 회사를 그만두고 싶었던 적이있는 것은 아닐까요.하지만 정말 그만 두어야 여부에 대해서는 좀처럼 결정하기 어려운 실정입니다 ...

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출세하고 싶은 수없는 평가에 불만이있을 때의 대처법

출세와 평가는 자신의 생각대로는되지 않고, 생각대로 평가받지 못하는 원인을 파악하기도 어려운 실정입니다.그래서 이번에는 회사의 평가 ...

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사회 초년생을위한 파와하라 성희롱 대처법 - 신입 사원 입사시의 주의점

신입 사원으로 입사 한 첫날은 너무 긴장하는 것입니다.무엇을해야 불리우고, 무엇을하면 혼나인지 모색합니다.하지만 사전에 마음가짐을 가다듬고 준비를하는 ...

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회사의 싫은 술자리에서 편안한 난투 방법 - 중간에 탈옥

회사의 회식에 참가하고 싶지 않다, 그러나 거절하기 어려운 거절 못할 그런 경험을 한 적이있는 분은 많은 것이 아닐까요.이번에는 참여 싶지 않아 ...

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사내 연애의 위험과 주의점 - 숨어하는 장점과 단점은

많은 사람들이 사내 연애 상대를 찾을 때 결혼에까지 이릅니다.그러나 회사에서 연애를 할 때 조심해야 할 점들이 많이하고 지금 ...

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회식의 거절 방법 - 거절했을 때의 불이익을 최소화하기 대처법

회사의 회식에 참가하고 싶지 않다, 상사 나 선배의 술 권유를 거절하고자하는 많은 목소리를 듣고 있습니다.직장인 생활에서 피할 수없는 문제 어떤 ...

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