반다이 남코 홀딩스의 취직 / 전직은 개미?

본 리뷰는 전 직원의 기고를 공익의 관점에서 부정적인 내용도 포함 게재하고 있습니다.리뷰 내용은 한 개인의 견해이며, 해당 기업이 블랙 기업을 단정하는 것은 아닙니다.

팔짱을 낀다 비지니스

장난감과 게임 업계뿐만 아니라 오락 산업에도 점유율을 넓히고있는 반다이 남코 홀딩스.이 거대한 그룹 기업에 입사하면 어떤 직장 환경이 기다리고 있을까요?

이번에는 반다이 남코 홀딩스에 근무하고 전 직원이 실제로 겪은 일을 알려드립니다.

주식회사 반다이 남코 홀딩스"기본 정보

영문 회사 명 BANDAI NAMCO Holdings Inc.
본사 주소 도쿄도 미나토 구 시바 5-37-8 반다이 남코 미래 연구소
Date of Establishment 2005/9/29
자본금 100 억엔
종업원 수 9550 명 (2021 년 3 월 31 일 현재)

근무지가 놀이 공원이 될 수도있다

입사 1 ~ 3 년차는 오락 장치에 배속되어 이케부쿠로의 난쟈 타운에서 근무하고있었습니다.업무 내용은 여행지의 기획 · 운영이나 아르바이트 직원 교육 쉬프트 관리 등입니다.

정중하게 일을 가르쳐주는 선배 사원 덕분에 순조롭게 스킬 업이 있으며, 3 년째에는 아르바이트 모집도 맡겨달라고했습니다.지원자의 채용을 결정했을 때는, 만약을 위해 본인의 SNS를 체크해야합니다.특정 기업을 비방 중상하는 게시물 않았는지 확인하는 것입니다.

물론 지원자는 이력서를 제출해달라고 단계에서 회사 측에서 "우리는 인터넷 게시물 내용을 확인할 수 있습니다"라는 문구를 반드시 제시합니다.반다이 남코 홀딩스는 준수를 매우 중요시하고있는 기업입니다.

아르바이트의 변화 관리는 상당히 힘들었다.나가 휴일에 집에서 휴식하고, 상사로부터 전화가 걸려왔다 "아르바이트 직원이 돌발적으로 3 명 쉬지되었다. 직장이 돌지 않게되기 때문에 지금 출근 해 달라"고 말해 것입니다.물론 서둘러 출근했는데,이 때 만큼은 반다이 남코 홀딩스 취업 / 전직 추천도는 낮은라고 느꼈습니다.

아르바이트 인원에 여유를 갖게 지나면 인건비함으로써 다양한 것으로 알려져 있으며, 빠듯한 인원을 배치하면 돌발 방학이 생겼을 때 휴가의 직원들이 출근해야합니다.아르바이트가 많은 직장의 직원들은 휴일에도 "혹시 갑자기 호출되는 게 아니냐"는 우려가 마음 한구석에 있기 때문에 좀처럼 마음이 편안해지지 않습니다.

난쟈 타운에는 명확한 영업 시간이 있기 때문에, 잔업이되는 것은 거의 없습니다.새로운 명소가 영업을 시작하면 그 직전에 잔업을 요청받을 수도 있지만, 그것도 일년에 몇 번 정도이므로 연간 총 잔업 시간은 10 시간 미만입니다.놀이 공원에서의 근무는 휴일은 불규칙하지만 잔업은 거의 제로 있다는 장점이 있습니다.

반다이 남코 홀딩스의 성희롱 대책

입사 4 년차 이후는 엔터테인먼트 기기의 배속되어, TV 게임의 개발에 참여했습니다.

연애 게임의 개발 팀에 소속되어 있던 적도 있습니다.그 때 회의에서 한 남자 직원이 정보를 수집 할 목적으로 여성 직원 연애관을 꼬치 꼬치 질문 한 적이있었습니다.

여성 직원들은 때때로 미소를 지으며 질문에 대한 답변했지만 나중에 그 문제를 상사에게보고 한 것 같습니다.그 남자 직원은 상사로부터 "일하지만 여직원의 사생활 받힌 질문을 지나면 성희롱 행위에 해당 할 수 있기 때문에 조심하라"고주의되어있었습니다.

반다이 남코 홀딩스는 성희롱이 일어나지 않게 처리하는 것이 아니라 괴롭힘을 미연에 막고 자하는 풍조가 있습니다.또한 산업의뿐만 아니라 전속 상담도 있으므로, 만일 성희롱이 발생했을 때도 직원의 정신을 정돈 체제는 충분히 갖추고 있다고 할 수 있습니다.

개인적으로 호의를 보이고있는 것은 아니라 게임 개발을위한 정보 수집으로 연애관을 들었다 행위가주의 대상이되므로 직원 몰래 숨어 괴롭힘의 위험을 항상 걱정하면서 일 을하고 있습니다.

급여와 교류 이벤트에 대해

4 년제 대학 졸업자로 반다이 남코 홀딩스에 입사 한 경우의 연봉은 22 만 엔입니다 만, 그 후의 상승률은 놀라운 것이 있습니다.

30 대 주임으로 승진하면 연봉이 1000 만원을 넘는 것입니다.그리고 과장은 약 1600 만엔, 부장은 약 1800 만엔에 달한다.이는 경쟁사에 뒤지지 않는 높은 대우입니다.

그러나 60 대가 정년 재고용 제도를 이용하면 연봉이 단번에 내려 20 대 후반의 직원과 같은 수준입니다.덧붙여서 약간의 복리 후생으로 직원들이 생일을 맞이하면 사장의 친필 메시지와 도서 카드를받을 수 있습니다.

또한 반다이 남코 홀딩스는 직원의 가족과 교류를 목적으로 일년에 몇 번 가족 행사가 개최됩니다.어린이를위한 과자 만들기 교실이나 프라 모델 조립 체험이 실시되는 것입니다.

그리고 직원의 자녀의 탄생 월에는 어린이 상품권도 수여된다.또한 사무직 직원들은 자리를 자유롭게 이동할 수없는 주소의 도입도 진행되고 있으며, 다른 부서의 직원들과의 교류도 쉽게되어 있습니다.

반다이 남코 홀딩스 취업 / 전직 추천도

반다이 남코 홀딩스 취업 / 전직 추천도 5 점 만점 중 4입니다.약간의 스트레스는 허용해야합니다.

【참고】 취직 / 전직 추천 도와 그 기준

  • 5 ... 대부분의 사람에게 추천 할 수있는 회사입니다.
  • 4 ... 약간의 스트레스는 허용해야합니다.
  • 3 ... 강한 스트레스에 대한 내성이없는 경우는 권장되지 않습니다.
  • 2 ... 가혹한 노동을 사랑하는 사람 외에는 권장하지 않습니다.
  • 1 ... 모든 사람에게 추천 할 수 없습니다.

처음에는 5로 할까 생각 했습니다만, 난쟈 타운에서 휴일에 불려 간 경험이 있기 때문에 굳이 4했습니다.

일본은 저출산을 맞이하고 있기 때문에 완구 부문에서의 전망은 가파른이지만, 사람을 즐겁게하는 걸 좋아하는 분은 반다이 남코 홀딩스에 엔트리 해보십시오.