둘째 신입 사원의 전직을 성공시키기위한 3 단계 - 전문 노하우를 사용

승리의 포즈를하는 비즈니스맨

신입 사원으로 취직 한 회사에 빨리 포기로 붙인 두 번째 졸업자의 사람들은 사회 경험이 부족한 이직자로서 중도 채용 시장에서 조금 부정적인 이미지로 이야기되고 있습니다.그러나 두 번째 졸업자도 사회에 필요하고,제대로 둘째 졸업자에 적합한 전직 활동을 진행함으로써 원활한 전직을 할 수で す.

그래서 이번에는둘째 신입 사원의 이직에 고민하는 이들에 실패하지 않기위한 전직 활동의 진행 방식을 소개합니다.

전직에 실패하지 않기위한 3 단계

먼저 결론부터 말씀 드리면 다음 진행 단계에 따른 전직 활동을 추천합니다.

  1. 둘째 신입 사원의 전직 전문에이전트 서비스에 복수 등록す る
  2. 여러 서비스의 이용을 통해파트너 서비스를 선택
  3. 파트너 서비스와 이인 삼각으로 취업을 추진

각각의 단계에 대해 좀 더 자세히 살펴 보겠습니다.

1 단계 : 두 번째 신입 사원의 전직 전문 에이전트 서비스에 여러 등록

컴퓨터 작업을하는 사람

세상에는 많은 전직 지원 서비스가 존재하고 있습니다 만, 우선은,일반 구인 정보가 나열되어있을뿐 전직 사이트가 아닌 프로가 지원해주는 에이전트 계의 서비스중에서둘째 신입 사원의 전직 전문한 것을4 개 정도 선택 등록합시다.

본 사이트에서는실적과 지명도에서 다음 4 서비스를 추천하고 있습니다.
어떤 서비스도마지막까지 무료로 이용 가능で す.

1. UZUZ

  • 운영 : 주식회사 UZUZ
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 취직 내정 율 86 %
    • 입사 후 정착률 96.8 %
    • 취업 지원 실적 3.5 만명 이상
    • 블랙 기업을 철저히 배제
    • 등록 기업 수 약 1,500 개 이상

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

▼ 이과 용 서비스의 내용과 등록은 이쪽

2. [경력 파크 취업 에이전트]

  • 운영 : 포트 주식회사
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 취활의 프로가 전면 지원
    • 최단 1 주일 속도 내정
    • 상장 기업의 운영으로 안심

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

3. [어 쪽이든 경력]

  • 운영 : 주식회사 For A-career
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 내정 획득 률 81 % 인
    • 입사 후 정착률 97 %
    • 일대일 대응 100 %

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

4. 취업 Shop

  • 운영 : 주식회사 채용 경력
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 등록 기업 수 10,500 개 돌파
    • 이용자 수 연인원 10 만명 이상
    • 이용자의 9 %가 20 대
    • 구인은 미경험자를 대상
    • 서류 전형없이

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

왜 에이전트 시스템 서비스가 좋은 것인지

일반 구인 정보가 나열되어있을뿐 전직 사이트에서는수많은 기업 중에서 자신이 좋은 기업을 찾고 혼자의 힘으로 전직 활동을 진행해야합니다.

그러나 앞으로 활동을 시작하는 사람은둘째 신입으로 이직을 한 적이없는, 말하자면 길 아마추어で す.

안심하고 일할 수있는 회사 판별하는 방법채용되기 쉬운 제출 서류 만드는 방법면접의 대답 방법도 생각보다 자신감을 가질 수없는 것이 아닐까요.

그래서 자신에게 부족한 경험치를수천 수만의 두 번째 졸업자의 전직을 알선 해 온 프로 인 에이전트 계 서비스의 도움으로 보충것은 합리적인 판단이라고 말할 수 있겠지요.

왜 복수의 등록이 추천인가

전제로서전직 지원 서비스는 각각 소개 할 수있는 채용 정보가 달라집니다.또한 얼마나 평판 좋은 서비스도,소속하고있는 담당자의 질에 차이가 있고, 당 밖에있다것입니다.

사람에게는 각각 방향 부적합이 있고,어떤 회사가 향하고 있는지 사람에 따라 다릅니다한 인간 인 이상,담당자와의 궁합도 중요한 포인트に な り ま す.

우선,주요 서비스에 복수 등록하려고 그 이용을 통해자신에게 맞는 서비스를 선별해 나가는 것이 중요하다고 말할 수 있습니다.

또한, 실제로 전직에 성공한 사람에 대한 설문 조사를 여러 단체가 실시하고 있습니다 만,전직 활동시 등록했던 서비스의 수는 대략 4 가지 정도이되고 있기도 본 사이트에서는 위 4 서비스에 등록을 추천합니다.

마이 네비는 추천하지 않습니다

필자는 마이 네비에서의 근무 경험이 있고 그 내실을 이해하고있는 것입니다.

종합적인 판단으로 당 사이트에서마이 네비 에이전트 서비스는 추천하지 않습니다.

2 단계 : 여러 서비스의 이용을 통해 파트너 서비스를 선택

말과 바트로 고민하는 여성

여러 서비스에 등록이 완료되면각 서비스에 대한 면담 요청를 순차적으로 갑시다.

각 서비스와의 면담을 통해향후 메인으로 사용하는 파트너 서비스를 선택합니다.

파트너 서비스를 선택하는 포인트는 "자신과 서비스 담당자와의 궁합"와"소개받을 구인 정보 만족도"두 가지입니다.그 서비스에 정말 이대로 내 인생을 맡겨도 좋은 것인지를 파악하자.

메인 파트너를 정하지 않고 여러 서비스를 동시 병행으로 사용하는 것도 문제는 없습니다.단, 전직 · 취직 활동은 매우 많은 에너지를 필요로하는 것입니다.여러 서비스의 동시 사용은 작업 관리 및 일정 조정 등으로 피폐 해 버릴 가능성が あ り ま す.

3 단계 : 파트너 서비스와 이인 삼각으로 전직 · 취직 활동을 진행

인터뷰하는 사람들

메인으로 이용할 파트너 서비스가 정해지면 실제로기업에 응모를 진행 갑시다.

에이전트 시스템 서비스라면응모 서류의 첨삭면접 조언최대한의 지원을줍니다.

에이전트 시스템 서비스는구직자 요금을 징수하지 않는 대신, 기업 측에서 고용 한 인력의 합의 연수입 금액의 일정 비율을 얻는 비즈니스 모델인 것이 대부분입니다.

말하자면 에이전트 시스템 서비스에있어서 구직자 상품이며, 그 가치를 높이면 높일수록 돈벌이 구조로되어 있습니다.처음부터 끝까지 구직자 편인 것만은 믿어도 좋을 것이다.

복습 : 추천 4 서비스

이번에 소개 한 서비스의 목록입니다.

1. UZUZ

  • 운영 : 주식회사 UZUZ
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 취직 내정 율 86 %
    • 입사 후 정착률 96.8 %
    • 취업 지원 실적 3.5 만명 이상
    • 블랙 기업을 철저히 배제
    • 등록 기업 수 약 1,500 개 이상

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

▼ 이과 용 서비스의 내용과 등록은 이쪽

2. [경력 파크 취업 에이전트]

  • 운영 : 포트 주식회사
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 취활의 프로가 전면 지원
    • 최단 1 주일 속도 내정
    • 상장 기업의 운영으로 안심

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

3. [어 쪽이든 경력]

  • 운영 : 주식회사 For A-career
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 내정 획득 률 81 % 인
    • 입사 후 정착률 97 %
    • 일대일 대응 100 %

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

4. 취업 Shop

  • 운영 : 주식회사 채용 경력
  • 대상 :두 번째 초보자, 기졸 프리터, 니트
  • 어필 포인트
    • 등록 기업 수 10,500 개 돌파
    • 이용자 수 연인원 10 만명 이상
    • 이용자의 9 %가 20 대
    • 구인은 미경험자를 대상
    • 서류 전형없이

▼ 서비스의 내용과 등록은 이쪽

※ 게재 된 정보는 2021 년 9 월 5 일 시점의 것입니다.또한 전직 활동의 성공을 보장하는 것은 아닙니다.