「おとなの自動車保険」でおなじみの、セゾン自動車火災保険株式会社。テレビCMを、一度は見たことがあると思います。CMでは、暖かいイメージが強い企業ですが、働く環境としてはどうでしょうか。
就職先としてお勧めできるのか、社風・給与・残業の3つの観点で紹介したいと思います。
「セゾン自動車火災保険株式会社」の基本情報
本社住所 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 サンシャイン60 40階
設立 1982年9月22日
上場市場 非上場
資本金 322億6千万円
従業員数 915名（2021年3月31日）
社風は「昔ながらの日本企業」
まず、企業文化や社風についてご紹介します。
一言で表現するならば、「昔ながらの日本企業」です。部署によって雰囲気は違うものの、共通して根底にあるのは、「年功序列」「男性が総合職、女性が一般職」という、古い日本企業の体質です。
人事制度の面では、性別に関わらずグローバル総合職とエリア総合職を選択することができますが、社員の意識の面では、昔からの体質が強く残っているように感じました。
私が在職中、社長が各部署を訪問して現場の意見を聞く、というミーティングが、業務時間外に開催されたことがあります。ミーティングが長引き、19時をまわったときに、「＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊」という発言が社長の口から飛び出し、誰もそれに異議を唱えなかった（女性社員だけが退社した）光景は、私にとっては衝撃的でした。
敏感な人であれば、この発言だけでも、セクシャルハラスメントだと感じるのではないでしょうか。「＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊」と考えている男性社員も多かったと思います。
また、プロパー社員や、親会社からの出向社員を優遇し、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊、「古い体質」と言えるでしょう。プロパー社員や親会社の関係者からの意見や提案は積極採用をしますが、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊。
そのため、社外からの「新しい風」が取り入れられず、閉鎖的になっていることが、昔ながらの体質が変わらない原因だと思います。中途社員がスキルアップやステップアップを望むのは、難しい環境だと思います。
新卒入社で長期間かけてキャリアを形成するのであれば、就職先の候補としても良いかと思いますが、30代以上の人のキャリアチェンジにはお勧めできません。
気になる年収：新卒の初任給は一般的、中途採用は要確認
2022年の新卒採用情報によると、大学院卒のグローバル総合職の月給が21万9600円、学部卒のグローバル総合職の月給が20万1100円となっています。
入社後は、年次評価に基づいて、階段を登っていくような仕組みです。短期間での大きな年収アップは望めませんが、長く勤務をすれば少しずつ増えていきますので、新卒から着実にコツコツ積み重ねる想定であれば、悪い条件ではないと思います。
損保ジャパングループの保険会社ですので、よほどのことが起きない限り、リストラや倒産といった事態になることもないでしょう。
一方で中途社員は、試用期間が終了する際に、「前職までの経験」「年齢」「学歴」によって、階段の何段目からのスタートになるのかが決まります。
社会人としての経験値があっても、高校卒や専門学校卒だと、低い位置からのスタートになることもありますので、事前に確認が必要です。
また、実力主義・成果主義を求める人にはお勧めはできません。昇格・昇給は、能力や成果よりも、社歴が優先されていますので、「実力が正当に評価されていない」と不満を感じる人もいます。
残業は所属部署によって大きく異なる
配属される部署によって、平均的な残業時間は大きく異なります。
中途採用の場合は、入社する部署が決まっていますので、事前にある程度の確認を取ることができますが、新卒入社の場合は、入社時の研修が終わるまで、どの部署に配属になるか分かりません。
配属後に、同期入社の仲間とコミュニケーションを取る中で、他部署とのギャップを知り、不公平だと感じることもあるかもしれません。
また、離職率を下げることを重要視しているため、「退職を考えている」「体調が悪い」といった申し出があると、その人の業務負荷を極端に減らす、希望の部署に異動させる、などの対応をすることがあり、その結果、周りの人に負荷がかかることがあります。
そのため、忙しい部署ほど、「文句を言わない人の負担が増える」傾向があるように感じました。
とはいえ、法令遵守が厳しくなっていますので、ブラック企業レベルの極端な深夜残業などはありません。「自分を鍛えるため」「若いうちに苦労をすべき」と前向きに受け止めることができる人にとっては、許容範囲だと思います。
公平性にこだわる人、他人と自分の環境を比べてしまう人には、ストレスを感じやすい環境だと言えるでしょう。
セゾン自動車火災保険のおすすめ度
就職／転職おすすめ度は、5段階評価の4です。他人よりもストレスに弱い人にはお勧めできません。
【参考】就職／転職おすすめ度とその目安
- 5…ほとんどの人にお勧めできる会社です。
- 4…多少のストレスは許容する必要があります。
- 3…強いストレスへの耐性がない場合はお勧めできません。
- 2…過酷な労働を愛する人以外にはお勧めできません。
- 1…すべての人にお勧めできません。
労働条件は部署によって大きく異なりますので、ストレスフルな環境もあります。また、実力主義を求める人や、多様性の尊重を重要視する人には、お勧めできません。
新卒や20代の第二新卒で、年功序列の中でも一歩ずつ着実に働きたい人、多少の理不尽があっても、前向きに受け止められる人には、働きやすい環境と言えるでしょう。