悪用される36協定の特別条項、守られない残業の上限時間のなぜ
普段、働いている中で、知らず知らずのうちに法律で認められている以上の不当な残業をさせられていることがあります。今回は、36協定とその特別条項...
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会社におけるコミュニケーション手段は、上の世代ほど「対面＞電話＞メール＞チャット」の順番で丁寧であり、好ましいものだという価値観を持つ傾向に...
出世したくないときの断り方 - 人事発令や内示が行われる前に
「出世は、給与は上がるかもしれないけど、仕事はたいへんになりそうだし、できればしたくない」という人も多いのではないでしょうか。今回は、そもそ...
控除とは? 意味と所得控除と税額控除の違い、損をしないための注意点
控除とは、あるものから一定の金額や数量を差し引くという意味です。ビジネスで使う場合には、納税額を減らすための制度という意味合いをもっており、...
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LGBTQとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クイア／クエスチョニングの頭文字をとった性的マイノリティの人々を表す...
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インセンティブとは、自社の従業員のやる気を喚起させ、目標達成意欲を向上させる刺激、報酬のことを意味します。英語の「incentive」をその...
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「女はすぐ辞めるから採用するなら男がよい」まだまだそのような考えを持っている人が多いのが現実です。今回は、なぜそのような発言が許されないのか...
退職代行サービスとは? 弁護士が安心? トラブル・失敗例と金額感
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無駄なビジネスマナーやルールへの賢い向き合い方 - 利点は活用
必要性の見いだせないビジネスマナーや会社のルールに対しては、「なぜ必要なのか」、「いらない」、「くだらない」といった意見が多く聞かれます。今...