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無駄なビジネスマナー/ルールへの賢い向き合い方 - 利点は活用

必要性の見いだせないビジネスマナーや会社のルールに対しては、「なぜ必要なのか」、「いらない」、「くだらない」といった意見が多く聞かれます。今...

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部下にバカにされている/見下されていると感じたときの対処法

上司の有能、無能にかかわらず、多くの部下が、何かしらかの事柄で、上司をバカにしています。今回は、なぜ部下がすぐに上司をバカにしようとするのか...

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明石家さんまの失言炎上に学ぶハラスメント - 価値観アップデート

明石家さんま氏の失言が取りざたされる機会が増えています。なぜ、彼の発言内容が問題となっているのでしょうか。今回は、その失言と炎上から、誰しも...

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仕事ができなくてつらいときの対処法 - 自分に自信がなくて落ち込む

仕事における失敗は、否が応でも他者からの評価に晒され、ときには厳しい叱責を受けることもある、非常に強い心理的負荷(ストレス)と密接な関係にあ...

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上司が法律や規則を守らないときの対処法 - 共犯にされる部下たち

上司が法律や会社の規則を守らなかった結果として、上司本人が処分されるだけではなく、上司の指示で動いていた部下も処分の巻き添えになるケースが後...

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退職届、退職願の書き方と例文 - 手書き? 横書き? 封筒は? いつまで?

退職届と退職願と辞表の違いから、書き方、ルール、上司に引き止められたときの考え方まで、退職時に必要な事柄をご紹介します。そのまま使える退職届...

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