職場のハラスメント77種類まとめ一覧 - 増え続ける理由と対処法
ハラスメントとは、「不快にさせること」、「嫌がらせ」などを意味する英語の「harassment」をそのまま使ったカタカナ語です。今回は、職場...
「管理職・マネジメント」関連記事一覧
管理職としてのあり方やマネジメントについての悩みへの、対処法や考え方をご紹介している記事の一覧です。
上司に心を開かない部下たち - 上司のお客様化とは? どう防ぐ?
同じ会社の中にも、「同じ目的に向かって働く仲間」と「気を使って接しなければならない“お客様”」がいるものです。今回は、上司が部下にお客様では...
悪用される36協定の特別条項、守られない残業の上限時間のなぜ
普段、働いている中で、知らず知らずのうちに法律で認められている以上の不当な残業をさせられていることがあります。今回は、36協定とその特別条項...
合理性を捨てがちな男性社員 - 女は感情的、男は理性的のウソ
「女は感情的、男は理性的」といった性差によるレッテル貼りは、いまだに根強く残っているものです。今回は、人がなぜ間違った情報を事実だと誤認して...
対面を重視する昭和世代 vs チャットで済ませるZ世代、正しいのは?
会社におけるコミュニケーション手段は、上の世代ほど「対面＞電話＞メール＞チャット」の順番で丁寧であり、好ましいものだという価値観を持つ傾向に...
出世を嫌がる部下の説得方法 - 管理職のメリットを言えますか?
優秀な若手を管理職に昇進させたいのに、当の本人が乗り気ではなく、お困りの管理職の方もいらっしゃるのではないでしょうか。今回は、若者が出世を嫌...
上司が部下に言ってはいけない一言5選 - 部下のやる気を粉砕
日々の上司のなにげない一言が、部下のやる気を削いでいます。今回は、上司が部下に対して言ってしまいがちな5つの言葉をピックアップして、その発言...
管理職の忙しいアピールが恥ずかしい理由 - 部下の冷たい視線
職場で、頻繁に大げさなため息をついたり、「まいったなぁ」などと大変さをアピールするような独り言を言う上司はめずらしくありません。今回は、上司...
自主的に動かない部下と指示しない上司…どっちが悪い? 指示待ち是非
「部下が指示待ち人間で、自主的に動かない」といった管理職の方の愚痴を聞くことがあります。一方で、部下の立場からは、「上司がちゃんと指示をして...
OJTとは? 意味とメリットとデメリット、実施する際のポイント
OJTとは「On the Job Training」の頭文字を取った略語であり、現場で実務を行いながら社員を育てる教育方法です。今回は、そん...