OJTとは? 意味とメリットとデメリット、実施する際のポイント
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フィードバックとは、主に、業務における行動や成果に対する評価を伝え、より良い結果へ促すための行いを意味します。英語では「feedback」と...
LGBT（LGBTQ+）とは? 意味と企業に求められる対応を解説
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女はすぐ辞めるから採用するなら男がよい…? 賛同する人の不見識
「女はすぐ辞めるから採用するなら男がよい」まだまだそのような考えを持っている人が多いのが現実です。今回は、なぜそのような発言が許されないのか...
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ロジハラ（ロジカルハラスメント）とは? 意味と具体例と何が悪いのか
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部下にバカにされている／見下されていると感じたときの対処法
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部下に嫌われない上司になるための注意点 - 上司は別にえらくない
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テレハラ（リモハラ）とは? 意味と具体例と防止策と被害への対処法
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上手な仕事の頼み方、部下への仕事の渡し方 - 丸投げは嫌われる
仕事を依頼した相手が、満足する成果物を上げてこないとき、相手が仕事を完遂するのに必要な情報を、依頼する側がきちんと渡せていない可能性がありま...