テルウェル西日本への就職/転職はアリ? 元社員による口コミ・評判

本レビューは、元社員による寄稿を、公益の観点からネガティブな内容も含め掲載しています。レビュー内容は一個人の見解であり、当該企業がブラック企業かを断定するものではありません。

腕を組むビジネスパーソン

ここでは、テルウェル西日本株式会社への就職や転職を検討している方に向け、実際に勤務していた元社員がテルウェル西日本株式会社は就職や転職先の会社としておすすめなのか、健やかに働いていける職場環境なのか、いわゆるブラック企業ではないかといった観点で、実際のところをお伝えしていきます。

テルウェル西日本株式会社」の基本情報

本社所在地 大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-7-12
創業 1952年2月11日
設立 2001年4月2日
資本金 1億円
従業員 4,777名
売上高 438億1,000万円

テルウェル西日本株式会社はソリューションが豊富

テルウェル西日本株式会社はNTTグルーブの一端を担う企業です。しかし、業務内容はNTTとの関連性は薄くなっています。

本社が大阪にあるため、社員は大阪出身の方が多くいます。そのせいか、社風は大阪の雰囲気が漂っています。出身が大阪でない社員も、大阪弁に近い言葉遣いになっていることもあります。

テルウェル西日本株式会社は、西日本全体を担当しています。そのため、西日本の各地に転勤の可能性があります。転勤の頻度はそれほど高くはありませんが、可能性があることは知っておいた方がいいでしょう。

ソリューションが豊富な事が、テルウェル西日本株式会社の特徴でもあります。主には一般ビルの管理、メンテナンスが中心になります。その他は、オフィス内全般のあらゆる管理サービスを行っています。オフィスの管理に伴ってアウトソーシング事業もあり、官公庁や大手企業を中心とした派遣社員の管理も行っています。

各ソリューション毎に業務内容も大きく違いますので、社員の雰囲気も違います。基本的には営業的な外回りが中心ですので、社交性の高い落ち着いた社員が多いです。しかし、地元企業に密着してサービスを行うため、NTTというブランドを意識して入社するとその業務内容のギャップに驚くことになるでしょう。

テルウェル西日本は大手企業であるため、福利厚生は一見整っています。組合がとても強いため、親会社であるNTTと同じ位にすることを目標としています。しかし、金額の面では少ないものもあります。普通は余りつくことがない食事手当のようなものが付くのですが、雀の涙程度の金額です。一見充実している様にも見えますが、よく見ると大したことはない手当もあるので、明細をしっかりと見て判断しましょう。

テルウェル西日本の年収は平均的

株式会社グローバルウェイの調査では、テルウェル西日本の年収は504万円です。大卒の初年度の収入としては平均か、もしくは多い年収になります。しかし、年収が大きくアップすることはあまり期待できません。もちろん個人の業績にもよりますが、会社の規模と同じように思って大きく収入が増えることは期待しないほうがいいでしょう。

スキルアップ体制は、それなりに整っています。定期的な研修もしっかりと行い、人材の成長には力を入れています。残業時間は極端には多くはありません。ただし、派遣先の研修や業務時間外の勤務にも顔を出さなくてはいけませんので、その時々で残業時間は大きく変わってきます。

また、テルウェル西日本は派遣社員などはほぼ最低賃金で雇っています。主に官公庁の窓口や電話応対、総合案内の受付として派遣事業を行っていますが、その労働環境は過酷と言えます。仕事柄、覚える事や身につけなくてはいけないことなど多いですが、業務内容と収入があっていないと感じます。しかし、官公庁という事もあり、働くことを希望する人は多いです。そのため、アウトソーシング部は求人を出せばすぐに次の応募が来ると思っています。

アウトソーシング部は派遣先の社員の人間関係も取りまとめなくてはいけません。派遣先の事なので、直接の自分の人間関係とは異なりますが、これは非常に大変です。あまりにも大きく人間関係をこじらせてしまうと、同時に何人もの派遣社員が退職する可能性もあります。実際にそのようなことはめずらしくなく、時には派遣社員の業務の穴埋めに行かなくてはいけないことまであります。

また、官公庁などを相手にプレゼンを行い、業務を獲得していかなくてはいけないので、人前できちんと説明ができる能力が問われます。このプレゼンが得意かどうかで実績も大きく変わり、社内の評価も違ってきますので、自分自身の適性をしっかりと考えて就職したほうがいいでしょう。

社風がしっかりとしているので、ハラスメントは一見無いようにも感じますが、きちんとしているが故の厳しさもあります。それが、人によってはハラスメントと受け取ることもあるほどの几帳面さがあります。テルウェル西日本はブラック企業レベルでいえばそれほどひどい会社ではありません。ただし、業務内容や所属された部署によっては苦労することもあります。

まとめ

このように、NTTグループとはいえ、その業務内容は大きく違うテルウェル西日本はエリート意識を持っている人には向いていません。地元企業を相手に、地道にプレゼンで企業をアピールすることに魅力を感じる人には向いているでしょう。

テルウェル西日本の就職/転職おすすめ度は5段階中4です。多少のストレスは許容する必要があります。

【参考】就職/転職おすすめ度とその目安

  • 5…ほとんどの人にお勧めできる会社です。
  • 4…多少のストレスは許容する必要があります。
  • 3…強いストレスへの耐性がない場合はお勧めできません。
  • 2…過酷な労働を愛する人以外にはお勧めできません。
  • 1…すべての人にお勧めできません。