職場のハラスメント77種類まとめ一覧 - 増え続ける理由と対処法
ハラスメントとは、「不快にさせること」、「嫌がらせ」などを意味する英語の「harassment」をそのまま使ったカタカナ語です。今回は、職場...
「上司・先輩」関連記事一覧
上司や先輩についての悩みへの、対処法や考え方をご紹介している記事の一覧です。
会議のやり方、基本マニュアル（Web会議対応）- 無駄会議と決別
会議は、正しいやり方、進め方を知り、実践しないと、何の成果も得られない無駄な時間となってしまうことがめずらしくありません。今回は、会議を有意...
対面を重視する昭和世代 vs チャットで済ませるZ世代、正しいのは?
会社におけるコミュニケーション手段は、上の世代ほど「対面＞電話＞メール＞チャット」の順番で丁寧であり、好ましいものだという価値観を持つ傾向に...
上司はなぜ飲み会で聞いてもない武勇伝を語るのか - 聞く意味ある?
上司との飲み会では、多くの場合、上司の過去の武勇伝や自慢話を一方的に聞かされることになります。今回は、なぜそのような飲み会を上司がわざわざ開...
自主的に動かない部下と指示しない上司…どっちが悪い? 指示待ち是非
「部下が指示待ち人間で、自主的に動かない」といった管理職の方の愚痴を聞くことがあります。一方で、部下の立場からは、「上司がちゃんと指示をして...
上司が法律や規則を守らないときの対処法 - 共犯にされる部下たち
上司が法律や会社の規則を守らなかった結果として、上司本人が処分されるだけではなく、上司の指示で動いていた部下も処分の巻き添えになるケースが後...
テレワーク／リモートワークで無能がバレる? その理由と対処法
新型コロナウイルス対策のために、テレワークを推進する企業が増えています。そのような中で聞かれるのが、テレワークを通じて、仕事ができない社員や...
使えない新卒社員と思われないための注意点 - 先輩社員はここを見る
右も左もわからぬ新卒入社者たちに対して、先輩社員たちは、一方的に「使える新卒」、「使えない新卒」とレッテル貼りを行います。今回は、新卒入社者...
マストとは? 意味と使い方とマスト条件を言わない上司の対処法
マストとは、「必須」、「必要不可欠」、「義務」、「しなければならない」などの意味で使われているビジネス用語です。英語の「must」をそのまま...
社内不倫が多い理由とそのリスク - 言い寄ってくる既婚男性のなぜ
なぜ、社内不倫は当たり前のように行われているのでしょうか。そこには、人間の男女の特性と、会社特有の環境があいまった理由が存在しています。今回...