上司が法律や規則を守らないときの対処法 – 共犯にされる部下たち
上司が法律や会社の規則を守らなかった結果として、上司本人が処分されるだけではなく、上司の指示で動いていた部下も処分の巻き添えになるケースが後...
「上司・先輩」関連記事一覧
上司や先輩についての悩みへの、対処法や考え方をご紹介している記事の一覧です。
テレワーク／リモートワークで無能がバレる? その理由と7つの対処法
新型コロナウイルス対策のために、テレワークを推進する企業が増えています。そのような中で聞かれるのが、テレワークを通じて、仕事ができない社員や...
使えない新卒社員と思われないための注意点 – 先輩社員はここを見る
右も左もわからぬ新卒入社者たちに対して、先輩社員たちは、一方的に「使える新卒」、「使えない新卒」とレッテル貼りを行います。今回は、新卒入社者...
マストとは? 意味と使い方とマスト条件を言わない上司の対処法
マストとは、「必須」、「必要不可欠」、「義務」、「しなければならない」などの意味で使われているビジネス用語です。英語の「must」をそのまま...
社内不倫が多い理由とそのリスク – 言い寄ってくる既婚男性のなぜ
なぜ、社内不倫は当たり前のように行われているのでしょうか。そこには、人間の男女の特性と、会社特有の環境があいまった理由が存在しています。今回...
上司が無能なときの4つの対処法 – なぜ仕事ができないのに出世する?
上司が仕事ができない、無能な人物で困った経験がある方も多いのではないでしょうか。今回は、なぜ仕事ができないのに出世する人物がいるのか、上司が...
上司や部下に話が通じないときの対処法 – 誰が悪いのか
会社では、仕事の報告や提案など、こちらが伝えたい内容を、相手に理解してもらえないことがままあります。今回は、上司や部下にどのようにすれば伝え...
上司や先輩に宗教に勧誘されたときの対処法 – 宗教はどこまで危険?
上司や先輩から特定の宗教に勧誘され、困ってしまうということがあります。特に経営者の中には、特定の宗教に熱心な方も多く、社員にも信仰を望むこと...
残業が多い社員はがんばっているのか、効率が悪い無能なのか – 残業の考え方
残業に対する価値観は、昭和から平成にかけて大きく変わったものの一つでしょう。今回は、現在の残業の正しい考え方と、昔の価値観から抜け出せない人...
出世したいのにできない、評価に不満があるときの対処法
出世や評価は、自分の思いどおりにはいかず、思いどおりに評価してもらえない原因を見極めるのも難しいのが実情です。そこで今回は、会社における評価...