五洋建設에 취직 / 전직 알리? 전 직원의 본심 리뷰

본 리뷰는 전 직원의 기고를 공익의 관점에서 부정적인 내용도 포함 게재하고 있습니다.리뷰 내용은 한 개인의 견해이며, 해당 기업이 블랙 기업을 단정하는 것은 아닙니다.

팔짱을 낀다 비지니스

여기에서는 「五洋建設 주식회사」(※ 아래 五洋建設 (주)) 취업이나 전직을 고려하고있는 분들을 위해 실제로 과거에 재적하고 있던 경험이있는 필자의 경험담 과 객관적 사실을 바탕으로 어떤 작업 환경인지, 사내 풍토는 어떤 것인가, 이른바 블랙 회사 인 것은 아닌가라고 관점에서 소개하고 싶습니다.

五洋建設 주식회사"기본 정보

영문 회사 명 PENTA-OCEAN CONSTRUCTION CO., LTD.
본사 주소 〒112-8576 도쿄도 분쿄구 後楽 2-2-8
설립 연도 날짜 1950/4/28
자본금 30,449 백만 엔
종업원 수 연결 3,565 명, 단체 3,046 명 (2021 년 3 월 31 일 현재)

五洋建設 (주)의 기업 문화는 각 지점 · 사업소 따라 다르다

먼저 五洋建設 (주)의 기업 문화를 소개하고 싶습니다.

기본적으로 준 대형 건설사이기 때문에 활기찬 체육회 계 성향의 사내 풍토 생각달라고 좋다고 생각합니다.
그러나 전국 각지에 지사 · 사업소를 가지는 위 동남아시아를 중심으로 해외 사업부가 있으므로 통틀어는 정해져 있지 않습니다.
배속 처에 따라 생각했던 직장 환경은 없었다고하는 것은 충분히 생각할 수 있습니다.

입사 후 후회하지 않도록 신입 분은 대학 OB 등에 이야기를 들어 보는 등 실제 현장의 목소리를 듣고보세요.
중도 입사를 생각하고있는 분들도 각 기업의 리뷰 사이트를 활용 전직 활동에 도움하십시오.

五洋建設 (주)의 잔업 시간은 비교적 많은

건설 업계의 상식이라고 할 수 있지만 잔업 시간은 많다고 생각받은 것이 무난합니다.
경쟁 업체와 '파이'쟁탈전이기 때문에 다소 무리를 해서라도 안건 수주 실적에 연결하려고합니다.
그래서 기업으로 당분간 평안 생각 받고 좋지만, 만성적 인 인력 부족합니다.지점 및 사업소에 ​​따라 다소 차이가 있다고 생각 합니다만, 격무 것을 각오하십시오.많다고는해도 노동 기준법은 제대로 지켜지고 있습니다.

내가 근무하고 있었을 무렵은 시업 오전 ​​8시 정도가 보통 끝나는 오후 10시 정도였습니다.일하는 방식과 라이프 스타일이 중시되는 세상에서 사실상 역행하고 초과 근무 시간에 관해서는 「블랙 기업 수준 "이라고 말해도 좋은 것이 있다고 생각합니다.

五洋建設 (주)의 연봉은 높은

앞서 언급 한 바와 같이, 매월 일정한 초과 근무 시간이 발생하는 것입니다.
당연하지만 초과 근무 수당은 적정하게 지급되기 때문에 신입 사원으로 입사 첫해에서도 노력하면 연수입 500 만엔 정도는 넘는 것 같아요.복리 후생도 충실하고 있습니다.
잔업 포함 연봉 때문에 어떻게 잡느냐는 개인의 자유이지만, 낚시 일하고 돈을 벌고 싶은 분들에게 좋은 환경 인 것은 아닐까요.
입사 10 년에서 순조롭게 스킬 업 · 전문 자격을 취득 해 나갈 수 있으면 연봉 1000 만도 꿈은 아닙니다.

한편, 잔업이 싫은 분이나 마이 페이스에 일하고 싶은 개인의 시간을 중시하고 싶다고했다에게는 적합하지 않은 환경이라 할 수 있습니다.
또한 전국 진진 우라 이른바 '전근 족'이 될 가능성이 높습니다.대부분의 직원들이 경험하는 것입니다.단기간 재 전근도 생각할 수 있습니다.
확실히 면접시에 이것에 대해 묻는 것이므로, 내정을 받 싶다고 모호하지 않고 분명하게 자신의 의견을 말할 수있게 해 둡시다.

五洋建設 (주)에서 성장 할 수 있을지는 자기하기 나름

스킬 업을위한 교육 및 자격 취득을위한 제도는 매우 충실하고 있습니다.
전문직 자격증은 취득 난이도가 높고, 일상 업무와 병행하여 공부하는 것은 매우 힘들지만, 자격 취득을 위해 걸린 비용은 합격했을 때 회사가 부담 해주기 때문에 좋은 점은 없다 아닐까요.직원의 의식이 높은 것도 있고, 경쟁사에 비해 유자격자는 매우 많습니다.내 동기 중 하나는 주말에 전문 학교에 다니고 "일급 건축사 자격"을 취득했습니다.현재는 자신의 사무소가 독립되어 있으며 연봉 수천만이라고합니다.

기술과 자격을 적정하게 평가하기 때문에 입사 후도 노력을 거듭된다 "열심히 가게"좋은 환경에서 아닐까요.
앞으로 독립하고 싶다는 야망이있는 분도 경험을 쌓을 수 있도록 입사 해 손해는 없다고 생각합니다.
그러나 자신의 성장을 위해서는 합당한 노력도 필요합니다.

五洋建設 (주)에서 괴롭힘이다 (생각하는 것이 좋다)

원래 '성희롱'의 종류는 다양합니다.요컨대 당사자가 "어떻게 느끼는지"이기 때문입니다.
가해자 측이 "그런 생각은 없었다." "그런 접수 방법된다고는 생각하지 못했다"고 변명하기 때문에 괴롭힘이 전혀 없다는 기업은 매우 드문 것이 아닐까 생각합니다.물론 사내 성희롱 교육은 "정비"되어 있지만 "기능"하고 있는지는 전혀 다른 문제입니다.

필자가 재직하고 있던 때, 퇴근 후 '회식'이 꽤 많은 (선배 사원과 상사에 초대되기 때문에 거절하기 어려운) 이것은 알코올이 약한 사람이나 개인의 시간을 소중히하고 싶은 분에게 "알코올 성희롱 '일 것이다라고 본 기사를 쓰면서 당시를 기억했다.나는 술을 좋아하는 편이라 그만큼 고통이 없었으나, 귀가하는 날짜가 바뀌어있는 것이 상례였습니다.

배속 처에 따라 괴롭힘을받는 것은 충분히 생각할 수 있습니다.마음가짐 만은 받고, 실제로 피해를 받았을 때는 엄정하게 대처합시다.

五洋建設 (주) 블랙 기업 수준

五洋建設 (주) 블랙 기업 수준은 5 단계 평가 중 2입니다.

【참고】 블랙 기업 수준과 기준

  • 5 ... 모든 사람에게 추천 할 수 없습니다.
  • 4 ... 가혹한 노동을 사랑하는 사람 외에는 권장하지 않습니다.
  • 3 ... 강한 스트레스에 대한 내성이없는 사람에게는 권장되지 않습니다.
  • 2 ... 다른 사람보다 스트레스에 약한 사람에게는 권장되지 않습니다.
  • 1 ... 조금 블랙 곳도 일반적인 회사입니다.

잔업 시간의 많은 기업이지만, 대체로 우량 기업입니다.
끝까지 읽어 주셔서 감사합니다.