호클렌에의 취직/전직은 개미? 전직원에 의한 리뷰・평판

본 리뷰는 전 직원의 기고를 공익의 관점에서 부정적인 내용도 포함 게재하고 있습니다.리뷰 내용은 한 개인의 견해이며, 해당 조직이 블랙 직장을 단정하는 것은 아닙니다.

팔짱을 낀다 비지니스

여기에 2014 년부터 2020 년까지 호쿠렌의 여러 사업소에 ​​근무하는 전 직원이 내부 사정을 전해드립니다.어떤 일이 있는지, 지식과 기술을 활용할 일하기 좋은 환경인지 입장이나 성별 등을 이유로 한 괴롭힘은 일어나는지 등 자신의 경험을 바탕으로 적습니다.호쿠렌에 취직이나 전직을 생각하고있는 사람의 도움이되면 다행입니다.

호쿠렌 농업 협동 조합 연합회"기본 정보

영명 HOKUREN Federation of Agricultural Cooperatives
혼죠 주소 홋카이도 삿포로시 주 오쿠 기타 4 조 니시 1 쵸메 3 번지
설립 연도 날짜 1919년4월
출자금 201 억엔
직원 수 1800 명 (令和 2 년 3 월 31 일 현재)

호쿠렌의 사업 내용은 다방면에 걸친다

호쿠렌는 홋카이도의 농협이 출자 한 농업과 축산업 등에 종사하는 사람에 대한 지원을 목적으로하는 단체입니다.홋카이도의 농축산 물을 안정적으로 공급하는 것이 기본이며, 이와 관련된 다양한 업무를 담당하고 있습니다.

한마디로 호쿠렌 일이라고해도 그 내용은 다양하기 때문에 반드시 농업과 축산업에 직접 관여하지는 않습니다.영업 및 판매 등 다른 회사와 유사한 업무에 종사하는 가능성도 있습니다.

호쿠렌에서 일하는 방식은 신입 및 중도에서 다른

호쿠렌에서의 근무는 신입 및 중도에서 크게 다릅니다.

신입 사원 채용은 기본적으로 간부 후보생이며, 미래는 직책을 전제로 한 인재입니다.따라서 기본적으로 혼조 채용이며, 여러 사업부를 역임 한 후 직책에 종사합니다.호쿠렌는 홋카이도의 농업과 축산업에 관련된 다양한 사업을 다루고 있기 때문에, 원예 용품의 판매 및 주유소에서 근무 등 직접적인 관계는없는 것 같아 일에 참여할 가능성도 있습니다.

연봉은 근무 연수가 길어질수록 늘어나는 것이 보통이지만, 신입 사원 첫해의 경우는 다른 회사와 거의 바뀌지 않습니다.소속 사업부에서 약간의 차이는 있지만, 약 300 만엔에서 350 만엔 정도입니다.이와는 별도로 연료 수당 및 주택 수당 등이 지급 될 수도 있습니다.

중도 채용은 각 사업부가 직접 고용하는 것이 보통입니다.파트 나 아르바이트의 취급이지만, 일하는 방식에 따라 정규직으로 승진 할 가능성도 있습니다.작업 내용은 소속 된 사업부마다 다르지만 신입 사원처럼 다른 사업부로 이동하는 경우는 거의 없습니다.파트 나 아르바이트는 어디 까지나 그 사업장에서 일하는 인재입니다.

연봉도 지역의 최저 시급에 따라 금액이므로 정규직과 비교하면 다소 적다고 할 수 있습니다.스킬 업에 대해서도 소속 사업부의 업무 내용에 따라 다르지만, 농약 및 연료 등 특수 물품을 취급하거나 차량을 운전하는 경우가 적지 않기 때문에 그들에 대응 한 면허 나 자격의 취득은 필수입니다.일에 관한 전문적인 지식과 기술은 대우를 불문하고 누구에게나 필요하다고 말할 수 있습니다.

근무 시간은 불규칙 해지기 쉬운

호쿠렌에서는 농민과 목장 등을 상대로 영업을 할 수 있습니다.상대방의 사정에 따라 움직이는 것이기 때문에 근무 시간이 불규칙 해지기 쉽다고 말할 수 있습니다.

초과 근무 시간은 몇 시간 단언 할 수 없지만, 농업 자재를 취급하는 사업부는 잔업이 많아지는 경향이 있습니다.또한 넓은 지역을 영업 범위에하는 사업부는 이동 시간이 길어지고 쉽기 때문에, 그 점에서도 잔업 시간이 많아 진다고 말할 수 있습니다.매장에서 판매 업무도 매출 계산 및 제품 구매 등 사무직 업무에 종사하는 사람은 잔업 시간이 길어집니다.밭 손질 할 초봄이나 수확기에 해당 만추 성수기되기 때문에, 일을 넘고 잔업하는 것도 드물지 않습니다.

실적을 중시하는 기풍이 강하기 때문에 방향 부적합이

호쿠렌 사업부의 대부분은 판매 업무도 담당하고 있기 때문에 실적을 중시하는 경향이 있습니다.할당량을 명확하게 보여주고있는 것은 아니지만, 과거의 실적이나 다른 사업부와 비교하는 것은 적지 않으므로 어떤 사람들은 선동하고 있다고 느낄지도 모릅니다.

또한 사업부 전체의 영업 성적을 걱정 한 나머지, 강한 어조로 비판하는 상사 나 선배에 해당 될 가능성도 있습니다.악의적 인 괴롭힘는 단언 할 수 없지만, 비판적인 언동을 걱정하기 쉬운 사람은 일하기 어려울지도 모릅니다.다른 사람과의 궁합에서 작동 용이성이 바뀌어 버리는 일에서 중도 채용의 경우 사업부 선택이 중요 할 수 있습니다.

회사에서 성희롱은 성희롱이나 파와하라 등이 있습니다 만, 호쿠렌는 사업장에서의 업무와 일부 판매 업무를 제외하고는 거의 남자 사회라고 할 수 있습니다.이성을 대상으로 한 성희롱은 매우 적다고 할 수 있지만, 반면 실적을 중시하는 윗사람의 파와하라 치인 가능성은 부정 할 수 없습니다.

또한 고객의 불만도 넓은 의미에서의 성희롱이라고 말할 수에서 약간의 폭언은 무시할 수있는 견고한 정신을 가지고있는 사람이라면 아무런 문제가 없습니다.반대로 강한 어조에 익숙하지 않은 사람에게는 결코 일하기 좋은 환경이라고는 할 수없는 것으로부터 오랫동안 일 계속한다면 판매 이외의 업무에 종사하는 것이 현명하다.

생각보다 먼저 행동하는 것을 중시하는 사람에게 적합하다

호쿠렌 취업 / 전직 추천도 5 점 만점에 4입니다.

【참고】 취직 / 전직 추천 도와 그 기준

  • 5 ... 대부분의 사람에게 추천 할 수있는 회사입니다.
  • 4 ... 약간의 스트레스는 허용해야합니다.
  • 3 ... 강한 스트레스에 대한 내성이없는 경우는 권장되지 않습니다.
  • 2 ... 가혹한 노동을 사랑하는 사람 외에는 권장하지 않습니다.
  • 1 ... 모든 사람에게 추천 할 수 없습니다.

이 평가는 호쿠렌 전체 것이며, 각 사업부마다 다소 차이가 있지만, 강한 스트레스에 대한 내성이없는 사람에게는 적합하지 않은 직장이라고 말할 수 있겠지요.판매 실적을 중시하는 경향이 있기 때문에 체육회 계 근성 론이나 완고한 자세가 호의적으로 받아 들여지고 있습니다.멘탈이 튼튼하고 생각보다 몸을 움직이는 것을 좋아하는 사람이라면 호쿠렌는 일하기 좋은 회사입니다.