의료법인 사단 치미회에의 취직/전직은 개미? 전 사원에 의한 입소문·평판

본 리뷰는 전 직원의 기고를 공익의 관점에서 부정적인 내용도 포함 게재하고 있습니다.리뷰 내용은 한 개인의 견해이며, 해당 기업이 블랙 기업을 단정하는 것은 아닙니다.
본 리뷰에서는 편집부에서 문제가 있다고 판단한 부분을 복자로하고 있습니다.

팔짱을 낀다 비지니스

"의료법 인 사단 千美 회 정원 클리닉, 더 화이트 덴탈 클리닉"2017 년부터 2021 년까지 접수 카운슬러로 근무하고있었습니다.여기 회사는 성형 외과와 심미 치과를 메인으로 진료하고있는 회사입니다.

의료법 인 사단 千美会"기본 정보

Location 도쿄도 신주쿠 구 신주쿠 3-33-10 신주쿠 몰리에르 빌딩 5 층
설립 헤세이 29 년 3 월 13 일
사업내용 미용 외과, 미용 피부과, 성형 외과, 비뇨기과, 치과, 치과 구강 외과

근무하고있는 가운데 느낀 회사로서의 특징을 기재하고 있습니다.일하기 좋은 환경인지, 이른바 블랙 회사 인 것은 아닐까라고하는 관점 등 사실을 전하고 있습니다.

5 가지 특징으로 나누어 소개하고 있습니다 때문에 취업이나 이직을 고려하고있는 사람은 참고로 해보세요.

접수 상담 업무 내용

의료법 인 사단 千美会은 '정원 클리닉'과 '더 화이트 덴탈 클리닉 "의 2 개 병원이 있습니다.성형 외과와 심미 치과 전문 클리닉이 무료 진료만을 취급하고 있습니다.

전국에 8 원이고 입구는 다른 것이 모든 병원에 미용 외과와 심미 치과가 병설되어 있습니다.그러므로 접수 카운슬러로 근무하는 경우는 모두의 접수 업무 및 상담을 실시합니다.

신인의 경우는 접수 업무, 전화 대응 (신규 예약에만 본원 인 이케부쿠로 원 콜센터가 지원)합니다.그 후, 카운슬러로 데뷔가 결정되면 신규 예약 상담에 들어갈 수 있습니다.

환자의 고민에 대해 수술이나 치료를 권장 계약을 가지고 있습니다.상담 방식에 설명서는 거의 없기 때문에 경험이없는 사람은 어려울지도 모릅니다.

*************************. ****** 어느 정도 어쩔 수 없다고 할 수 있지만 양심이 아픈 사람도있는 것 같습니다.교사로서의 평가는 매출이 중요한 요소가되고 있기 때문에 영업이 약한 사람은 적합하지 않다고 말할 수 있겠지요.

근무 시간과 초과 근무 시간에 대해

근무 시간은 10시 ~ 19시와 정해져 있습니다.그러나 상담 예약이 18시 30 분에 들어있는 경우도 있으므로, 잔업입니다.계약을 취할 수있는 클로징 시간을 걸리는와 20시를 초과 할 수 있습니다.

달의 잔업 시간은 2 ~ 5 시간 정도입니다.초과 근무 수당은 켜져 있지만 상담 예약은 콜센터가 수행하는 현장에서 컨트롤하는 것은 어렵고, 잔업이 될지 여부는 운에 따라 할 수 있습니다.

성수기는 연말이나 골든 위크 등 장기 휴가의 1 개월 전부터 시작됩니다.상담의 겸임이 필요하기 때문에 업무를 병행 할 수없는 사람은 고생 할지도 모릅니다.

공휴일은 한달에 8-9 회에서 여름 휴가 2 일과 겨울 방학 2 일도 가지고 있습니다.유급 취득율도 거의 100 %에 휴식은 비교적 취하기 쉬운 곳이 장점입니다.

출산 휴가와 육아 휴가 제도도 있습니다 만, 산후 복귀하는 사람은 내가 아는 한은 없었습니다.의사와 간호사, 치과 조수 등의 직원은 가능 할지도 모르지만, 접수 상담 시간 단축 근무는 어려운 것 같습니다.

급여와 보너스에 대해

접수 상담원의 급여는 3 년간 근무한 상태에서 매월 25 만엔 (기본급 23 만원 + 상담 수당 2 만원)입니다.그 분원으로 매출 목표를 달성하면 보상으로 3 만원 ~ 7 만원 정도 지급됩니다.

보너스는 7 월과 12 월에 20 만엔 정도가되어 있습니다 만, 이것들은 모두 개인의 계약 비율에 따라 변동한다고되어 있습니다.연수입은 300 만엔 ~ 400 만엔 정도입니다.

절상은 일년에 한 번 5 천엔입니다.스스로 연봉 협상을하지 않으면 기본적으로 큰 절상은 없습니다. **** *******************************.

*** ******************.그만큼 스트레스 직종이라고 할 수 있습니다.

상하 관계가 엄격 파와하라 존재하는

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기본적으로 본원에 근무하고 있기 때문에 분원에 근무하고있는 직원은 볼 수 없지만, 카운슬러는 신규 상담에 들어갈 때마다 전화보고가 필수이기 때문에 ******* ************.

그러나 ***************************, ******** 개선도 어렵다고 생각합니다.

이직률이 매우 높고, **************************.

향하고있는 사람 · 계속 사람의 특징

영업을 잘하는 사람 주위 분위기에 휩쓸 리지 않고 개인 플레이를 잘하는 사람은 적합하다고 생각합니다.

카운슬러는 매출이 중요하므로 ******************************. ******************************.

경험이 없어도 일하는 것은 가능하지만, 연수 내용은 충실하지 않으므로 선배를보고 스스로 배우는 것이 중요합니다.선배도 바쁘기 때문에, 기본적으로 인터넷 등에서 조사해 지식을 익히는 것입니다.

이런 점에서 스킬 업 어려운 환경입니다.신경질적인 사람에게는 일하기 어렵다고 생각합니다.

기본적으로 스트레스가 많은 일 내용이다

의료법 인 사단 千美 회 취업 / 전직 추천도 5 단계 평가 중 2입니다.

【참고】 취직 / 전직 추천 도와 그 기준

  • 5 ... 대부분의 사람에게 추천 할 수있는 회사입니다.
  • 4 ... 약간의 스트레스는 허용해야합니다.
  • 3 ... 강한 스트레스에 대한 내성이없는 경우는 권장되지 않습니다.
  • 2 ... 가혹한 노동을 사랑하는 사람 외에는 권장하지 않습니다.
  • 1 ... 모든 사람에게 추천 할 수 없습니다.

스트레스에 약한 사람이나 오랫동안 일하고 싶은 사람에게는 추천 할 수 없습니다. ***********************************. ************************.

또한 ******************************** 인간 관계로 고민하는 사람도 적지 않습니다.