키부 츠지 󠄀 무참히 (鬼滅의 날)에 배울 일하는 방법 - 파와하라 회의를 생각

이 문서는 만화 「鬼滅의 날 "에 관한 중대한 스포일러를 포함합니다.

"鬼滅 블레이드"는 신고 고개 呼世晴 (ごとうげ こよはる) 씨가 「주간 소년 점프」에서 2016 년 2 월부터 2020 년 5 월까지 연재되어 2020 년 12 월에는 그 애니메이션 영화가 일본에서 영화 역대 흥행 1 위 기록을 갈아 치우는 등 사회 현상이되기도했다 초 인기 만화입니다.

작품을 읽지 않은 분은 아래를 참조 하시고 관심있는 분은 꼭 읽어 보시기 바랍니다.
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鬼滅 블레이드 1 (점프 코믹스)/ 신고 고개 呼世晴때는 다이쇼 시대.
숯을 판매 상냥한 소년 · 炭治郎의 일상은 가족을 악마에게 몰살 된 것으로 변한다.
유일한 살아남은하지만 악마로 변모 한 여동생 禰豆子를 복원하는 또 가족을 죽인 악마를 갚기 위해 炭治郎과 禰豆子는 떠난다! 피 바람 검극 모험담 개막 !!

가족을 악마에게 살해당한 부뚜막 炭治郎 (부뚜막 丹次郎) 씨와 그 동료들이 사람들이 안심하고 살 수있는 세상을 다하기 위해 비난하면서도 악마 싸워 마음이 뜨거워지는 명작입니다.

키부 츠지 󠄀 무참히 (수 불사 비참) 씨는 "鬼滅 블레이드"의 원수 인 악마의 두목이며, 결국 주인공들에 쓰러지게된다 라스트 보스입니다.

이번에는 그런 키부 츠지 󠄀 무참히 씨가 제 51 회부터 제 52 회에 걸쳐 펼친 부하 악마들에 대한 파워 괴롭힘 회의에 대한 현실의 회사에서 일어날 수있는 사건으로 참가자들이 살아 남기 위해 어떻게 했어야 타카을 생각해 가고 싶습니다.

키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 프로필

키부 츠지 󠄀 무참히 씨는 헤이안 시대에 인간의 자녀로 태어나 병약 한 몸의 치료 과정에서 귀신이 작품의 무대 인 다이쇼 시대까지 1,000 년 이상을 살아있는 생물입니다.

모습 형태는 나이, 성별을 불문하고 자유롭게 바꿀 수있는 것 같습니다만, 작중에서 XNUMX 대 중후반의 남성의 모습으로있는 것이 많아, 그것이 인간이었을 때의 키부 츠지 󠄀 무참히 씨 모습에 가까운 것이 과거 회상 장면에서도 추측됩니다.눈동자는 홍매화 색으로 동공이 고양이처럼 수직 인 것이 특징입니다.

성격은 악마가되기 전부터 격정 형이었던 것을 알 귀신이되고 나서 그 기존의 생물에서 동떨어진 불멸과 압도적 인 힘에 의해, 또한 자기 중심적이고 냉혹 한 인물이되어 냈다고 생각합니다.

한편, 삶에 대한 집착이 엄청나게 강하고, 자신의 생명을 지키기 위해서라면 자존심을 버리고라도 도망 위협이 떠날 때까지 몸을 숨기고 계속 겁을 가지고 있습니다.

싫어하는 것은 '변화', 목표는 '영원'이며, '불멸'입니다.

햇빛을 받고 계속 죽음에 있습니다.

키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 조직 운영

키부 츠지 󠄀 무참히 씨는 자신의 혈액을 인간에게 나누어 것으로 인간을 악마로 변화시켜 부하 악마를 늘려 가고 있습니다.

그렇게 채용 된 부하 악마 중 실력과 자질을 인정받은 상위 12 명의 악마 만이 직책을 부여합니다.

12 명 중 실력 상위 6 명이 "상현 악마 (상한 악마) '의 직책과 인사 추천 권을 하위 6 명이"하현의 악마 (하한 악마) "의 직책입니다.

상현 악마와 하현 악마 중에서도 더욱 실력 순으로 각각 번호가 지정되어 있고, 위에서 아래로 "상현의 이치 ','상현의 弐" "상현의 참조 ','상현의 肆" "상현의 잉", "상현 육지" "하현의 이치 ','하현 弐" "하현 참조" "하현 肆」, 「하현 잉" "하현 루 '라는 직함 이 주어집니다.낮은 자로부터 높은 자에 대하여 「바뀝니다의 혈전 "을 도전 할 수 있고 그 승진 시험에 성공하여 출세 할 수있는 인사 제도가 있습니다.

노골적인까지 명확한 순위를 부여 할 경쟁 의식을 높이고 조직 전체의 인력의 질 향상을 목표로하고있는 모습을 볼 수 있습니다.

또한 키부 츠지 󠄀 무참히 씨는 부하 악마들의 물리적 生殺与奪을 쥐고있어 반역은 절대로 허락하지 않는 완벽한 원맨 경영을 실시하고 있습니다.

일단 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에 가까웠습니다 진주 세상 씨에 따르면, 부하 악마들이 음모를 짜고 반역 오지 않도록 원칙적으로 귀신들은 단독으로 행동하도록 관리되고있는 것 같습니다 .

또한 경영 목표는 1,000, XNUMX 년간 변함없이 다음과 같습니다.

  • 푸른 피안 꽃을 알아낼
  • 햇빛을 극복하는 사람 (악마) 재 발굴

모두 자신이 햇빛을 극복하기위한 수단으로 달성을 목표로하고 있습니다.

위 KGI한다면, 부하에게 부여 된 KPI는 다음과 같습니다.

  • 인간을 많이 먹고 강해지
  • 적대하는 악마 도살 대와 산 저택 일족을 매장

작중에서는 사업이 뜻대로 진행되지 않고, 초조함을 격화시키고있는 모습이 보입니다.

KGI와 KPI의 말에 대한 자세한 설명은 다음 문서를 참조하십시오.

KPI, KGI, CSF, OKR이란? 의미와 차이 및 설정 방법과 구체적인 예
작업 계획을 세울 때 볼 기회가 많다, KPI KGI, CSF (KSF, KFS) OKR 같은 말.각각의 정확한 의미와 그 차이 어떻게 설정하면 좋은 것인지 등에 대해 구체적인 예를 포함하여 자세하게 해설하고 싶다고 생각합니다.

하현 악마에 대한 파와하라 회의의 흐름

그런 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 파와하라 경영자 듬뿍를 세상에 알린이 작중의 제 51 화와 제 52 화에서 펼쳐진 하현 귀신들에 대한 통칭 파와하라 회의입니다.

당시 키부 츠지 󠄀 무참히 씨는 좋아하는 부하 인 하현 잉 · 누적 (루이) 씨를 악마 살 대의 손에 의해 잃고 초조했습니다.

그래서 급히 하현 악마들을 소집 해 이뤄진이 "어째서 하현 악마는 그렇게까지 약한 것인가"회의입니다.

통칭 파와하라 회의라는 당해 회의의 흐름은 다음과 같이됩니다.

  1. 고 (故) 누적 씨를 제외 하현 악마 5 명이 사전 통보없이 본사 (무한 성)에 출두시킬 수 있습니다
  2. 하현 악마 5 명이 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에게 고개 숙여 蹲い 平伏さ시킬 수 있습니다
  3. 하현 肆 · 零余子 (むかご) 씨가 마음대로 발언 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에게 혼나고 있습니다
  4. 키부 츠지 󠄀 무참히 씨 의제 "어째서 하현 악마는 그렇게까지 약한 것인가」가 발표됩니다
  5. 하현 육상 釜鵺 (かまぬえ) 씨가 "그런 것을 우리에게 말해도 ......"라고 마음 속으로 생각, 생각을 읽은 키부 츠지 󠄀 무참히 씨 처분됩니다
  6. 하현 肆 · 零余子 씨가 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에게 나약한 마음 안에 지적되는 부정하고 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 발언을 거부 한 죄로 처분됩니다
  7. 하현 참조 · 病葉 (病葉) 씨가 그 자리에서 도망 처분됩니다
  8. 하현 弐 · 녹로 (물레) 씨가 강해지기 위해 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 혈액이 원하는 며 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에게 지시 한 혐의로 처분됩니다
  9. 하현 금리 · 魘夢 (연무) 씨가 회의가 즐거웠 던 취지와 직접 처분받을 취지의 예를 말해 키부 츠지 󠄀 무참히 씨에 임시 보너스 피를 주어 생환합니다

참여 5 명 중 4 명이 물리적으로 처분되는 처참한 회의가되었습니다.

현실의 회사에있는 파와하라 회의

현실의 회사에서는 물리적으로 처분되는 경우는 거의 없다해도, 이것에 가까운 파와하라 회의는 매일 어딘가 가지 회의실에서 이루어지고 있습니다.

특히 해당 파와하라 회의에서 다음 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 발언은 현실의 원맨 경영자들이 평소 부하에 대해 실시하고있는 것으로 그다지 변함없는 것이 아닐까요.

누가 말하고 좋다고 말했다?
네놈 모두의 백제 않는 의사로 물건을 말하지 마라
내가 들린 것에 만 대답

(출처 : 신고 고개 呼世晴 "鬼滅의 날 '점프 코믹스 6 권)

닥쳐 아무것도 다르지 않다 나는 아무것도 잘못하지
모든 결정권은 내게있어 내 말은 절대로이다
너에게 거부 할 권리는 없다
내가 "올바른"고 말했다 것이 "올바른"것이다
너는 나에게 지시했다
죽어 마땅한

(출처 : 신고 고개 呼世晴 "鬼滅의 날 '점프 코믹스 6 권)

영업 성적 부진 등을 따져 된 때 어떤 변명을해도 들어주지 않았다 경험은 아닐까요.

가만히 있으면 화가 발언하면 더욱 화가 자리에 마침 있던 것은 아닐까요.정직한 발언을 촉구했는데, 정직하게 발언 한 후 열화와 같이 혼났다 경험은 아닐까요.

절대적인 권력을 가진 인간은 자신이 옳다고 믿어 버려 자신이 갖고있는 답변 이외의 발언을 일절 받아들이지 않는 것은 드물지 않습니다.그리고 원래 원하는 답변 등 존재하지 않고, 파와하라하는 것 자체가 목적의 경우도 많이 있습니다.

기분 나쁜, 도리 통하지 않는 단독 경영자 앞에 섰지 만 마지막 그저 얌전 폭풍이지나 가기를 기다리는 수밖에없는 것입니다.

파와하라 회의에서 살아 남기 위해

회의를하는 비즈니스맨들

만약 우리가 파와하라 회의 장소에 마침했다면 어떤 행동을 취할 수 생존율을 올리는 것에 연결할까요?

여기에서는 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 파와하라 회의의 유일한 생존자 인 하현 금리 · 魘夢 씨의 행동에 주목하고 싶다고 생각합니다.

포인트는 다음 두 가지입니다.

  • 불필요한 발언은하지
  • 상대의 모든 것을 긍정

하현 금리 · 魘夢 씨는 발언을 고무된까지 일절 말을 빛난 않고 발언을 허용했을 때는, 키부 츠지 󠄀 무참히 씨의 회의 진행의 모든 ​​것을 진심으로 찬양하고 긍정하는 것으로, 키부 츠지 󠄀 무참히 씨 마음에 임시 보너스까지 받고 풀려 있습니다.

원래 회사의 회의라는 것은 사업의 성공을 위해 서로 의견을 나누고 서로 의견 대립이 있으면 토론을 다할 것 하나 하나 해결로 이끌어 나가야 할 것입니다.

연장자의 의견이 잘못 느낀다면 반대 의견을 부딪 치는 것도 참가자의 중요한 역할입니다.

하지만 상대가 논리적으로 대화가있는 인물 인 경우에만 가능합니다.

상대가 논리적 인 대화를 할 생각이 전혀없고, 자신이 만족하는 것만을 찾고 있다면 여기가 바로 회의를하려고 노력해도, 쓸데없는 노력을 아끼지 만 결과에 끝나 버립니다 하고 최악 처분되어 버립니다.

그렇다면 이러한 생산성없는 회의 물러나는 상대를 전체 긍정적하고 기분을 맞춰 빨리 끝내는 것이 현명한 선택이라고 말할 수있는 것은 아닐까요.

올바른 행동은 그 올바른 행동이 유효하게 일하는 장소를 선택하는 것이 좋습니다.

항상 바르게 있으려고하면 피폐 해 버립니다.현명하고 효율적으로 일합시다.