イーズ・インターナショナルへの就職／転職はアリ? 元社員による口コミ・評判

ここでは、株式会社イーズ・インターナショナルへの就職や転職を検討している方に向け、エステティシャンとして平成25年から平成29年の4年間勤務していた元社員が就職や転職をする先の会社としてお勧めなのか、働きやすい職場環境なのか、いわゆるブラック企業なのではないかといった観点で実際のところをお伝えします。

株式会社イーズ・インターナショナルの社風について

株式会社イーズ・インターナショナルは全国に23店舗を構えるエステサロン事業の会社です。新卒採用も中途採用も同じ割合で採用しています。

店舗スタッフは全て女性で、既婚者や子育て中のママさんも居ますが、正社員として家事・育児との両立は難しく、そのような人はパート勤務が多いです。

エリア責任者や本部上層部の人は体育会系の人が多い印象ですが、店長やチーフは比較的一般スタッフとの距離も近く、バランスが取れた職場です。

20代から50代まで年齢層は幅広いですが、体力仕事のため年配の方は現場で活躍するスタッフとして勤務することは難しいようです。40代以降の人は多くが役職に就いています。女性ばかりの会社で気が強い人も多いですが、いじめのようなものは少ないです。

また、＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊、代表取締役がプライベートをオープンにしていることもあり、少々宗教的な空気も感じられます。

勤務時間と残業時間について

勤務時間は10時～21時でシフト制です。休憩時間は1時間とされていますが、次のお客さんが来るので実際は15分～30分程度しか取れません。

また、レッスン制度があり、出勤前や退勤後に技術のレッスンを受ける必要があります。退勤後にレッスンを行った場合、残業時間は毎月約15時間ですが残業手当はつきません。特に時間や頻度が決まっているわけではありませんが、上司に管理されているため、大抵のスタッフは出勤前か退勤後のどちらかに行います。

全ての技術に合格してからも後輩のレッスンに付き合わなければいけないことから、拘束時間は非常に長いと言えます。レッスンが長引けば、終電間近の帰宅なんてことも少なくありません。

株式会社イーズ・インターナショナルの給与について

給与は地域・店舗ごとに違います。参考までに、2021年の採用事項に記載されている金額は次の通りです。

手当については役職手当、カウンセラー手当、売上手当です。役職手当については不明ですが、カウンセラー手当と売上手当（全国一位の人参照）を合わせても月給28万円です。ボーナスがないため、年収は400万円以下です。

また、売上手当は4段階に分かれています。4ヶ月連続規定売上を達成することで1段階上がっていきます。ただし、2ヶ月連続で規定売上を上げられなかった場合は初めからやり直しとなります。

スキルアップや待遇について

スキルアップについては様々な制度があります。社内研修制度も充実しているため、理論や技術については十分に学べると言えるでしょう。しかし、研修への参加は公休を利用しなければ参加できません。

また、オリジナルスキンケアの支給や年に一度海外のエステ代金をサポートしてくれます。

その他にも、毎月何かしらチーム対抗で競い合ったりして景品がもらえたりします。チームワークが必要になるため、個人プレーを好む人は向いていないかもしれません。

他社に比べて、スキルアップ環境や技術内容は優れていると思います。売上を上げることに対して厳しすぎることはなく、先輩も一緒になって考えてくれますので初めてエステティシャンとして働く人はお勧めできる会社です。

働きやすい環境かどうか

女性ばかりですが、スタッフ同士の関係は良好でした。パワハラなどのハラスメントなどもなく、働きやすい環境と言えるでしょう。

しかし、比較的真面目な人が多いため、ルールや型にはめられる事を苦手とする人は働きづらいと思います。チームプレーよりも個人プレーを好む人にはお勧めできません。

月に1回の会議ではすべてのスタッフに発言権がありますが、あまり新しい意見が取り入れられることはなく、少々昔のやり方に固執している要素も見受けられます。

変化を好まず、決められたルールの中できちんと働きたいと思う人にはお勧めの会社です。

新卒入社やエステを学びたい人にお勧め

株式会社イーズ・インターナショナルの就職／転職おすすめ度は5段階中5です。少々宗教的な社風も感じますが、一般的な会社レベルだと思います。

しかし、年収面ではエステティック業界でも低いと言えます。稼ぎたいと思っている人にはお勧めできません。また、拘束時間が長いことが懸念事項になる人もいるでしょう。

新卒入社や将来独立を考えていてエステを学びたい人にはお勧めの会社です。