コンプライアンス（コンプラ）とは? 意味と使い方と違反事例と遵守対策
コンプライアンスとは、企業が、法令や社会的規範、企業倫理に従った行動を心がけることを意味するビジネス用語です。今回は、そのコンプライアンスに...
パワハラとは? 意味と対処法や考え方の関連記事一覧
新型コロナウイルスやインフルエンザに感染しての出勤は違法? 罰則は?
新型コロナウイルス感染症やインフルエンザに罹患しても、上司による出勤の強要や、自主的な（または無言の圧力による）病名を隠しての出勤が危惧され...
無自覚なハラスメントで失敗する人達 - アンコンシャスバイアスとは
あからさまなハラスメントが減ってきた現在、問題となっているのは、アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）が元となった自覚なきハラスメントです。...
フリーランスが理不尽なクライアントから身を守る方法 - その要求は違法です
企業と仕事をする際のフリーランスは、多くの場合、弱い立場に立たされます。今回は、なぜフリーランスに対して理不尽な対応を行う企業が存在するのか...
部下が無能だと感じたときの対処法 - 上司の責任はどこまで?
部下を指導していると、「この部下には何をやらせてもダメだ」と思わざるをえない場面に出くわすことがあります。そのようなとき、上司はどのように対...
女性社員に嫌われないための10か条【男性向け】 - なぜ嫌われる?
女性社員に嫌われている男性社員は、本人にその自覚がないことはめずらしくありません。今回は、男性社員が自覚なく女性社員に嫌われる言動をしてしま...
転職に失敗して後悔しているときの対処法 - 失敗を挽回するには
転職をして、転職前よりも状況が悪化することは、決してめずらしいことではありません。今回は、転職に失敗してしまったところから、どのように行動す...
部下や後輩の正しい叱り方 - パワハラにならないポイントは
時代の流れとともに、今まで黙認されていたことがハラスメントと言われるようになり、部下や後輩への叱り方に困っているという声を多く聞きます。今回...
今、会社を辞めるべきか否か、転職を決断する判断ポイントを解説
誰しも一度は、会社を辞めたいと思ったことがあるのではないでしょうか。しかし、本当に辞めるべきか否かについては、なかなか決めがたいのが実情です...
新社会人のためのパワハラ、セクハラ対処法 - 新卒入社時の注意点
新卒で入社した初日は、とても緊張するものです。何をしたら誉められ、何をしたら怒られるのか、手探りです。しかし、事前に心構えを整え、準備をする...