フィードバックとは? 意味と目的と実施する際のポイントと注意点
フィードバックとは、主に、業務における行動や成果に対する評価を伝え、より良い結果へ促すための行いを意味します。英語では「feedback」と...
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LGBT（LGBTQ+）とは? 意味と企業に求められる対応を解説
LGBTQとは、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クイア／クエスチョニングの頭文字をとった性的マイノリティの人々を表す...
女は結婚・出産で辞めるから採用するなら男…? その発言の問題点
「女はすぐ辞めるから採用するなら男がよい」まだまだそのような考えを持っている人が多いのが現実です。今回は、なぜそのような発言が許されないのか...
KPI、KGI、CSF、OKRとは? 意味と違いと設定方法と具体例
仕事の計画を立てる際に目にする機会が多い、KPI、KGI、CSF（KSF、KFS）、OKRといった言葉。それぞれの正確な意味やその違い、どの...
ロジハラ（ロジカルハラスメント）とは? 意味と具体例と何が悪いのか
ロジハラとは、正論や論理的な言論によって、相手を精神的に追いつめるハラスメントを意味します。一方で、正論や論理的に話をすることの何が悪いのか...
部下にバカにされている／見下されていると感じたときの対処法
上司の有能、無能にかかわらず、多くの部下が、何かしらかの事柄で、上司をバカにしています。今回は、なぜ部下がすぐに上司をバカにしようとするのか...
部下に嫌われない上司になるための注意点 - 上司は別にえらくない
残念ながら、世の多くの上司が部下に嫌われています。しかし、一部の優秀な上司は、部下に嫌われることなく、良好な関係を築いた上で、適切なマネジメ...
テレハラ（リモハラ）とは? 意味と具体例とハラスメント防止策
テレハラ（リモハラ）とは、テレワーク（リモートワーク）中にWebカメラを通して見える相手のプライベートな空間、容姿、服装や、生活音などに対し...
上手な仕事の頼み方、部下への仕事の渡し方 - 丸投げは嫌われる
仕事を依頼した相手が、満足する成果物を上げてこないとき、相手が仕事を完遂するのに必要な情報を、依頼する側がきちんと渡せていない可能性がありま...
周りが全員バカに見えるときの対処法 - おかしいのは自分か周りか
「周りの人間が全員バカにしか見えない」と憤る人に話を聞いてみると「実は自分に問題がある場合」と「本当に周りの人に問題がある場合」の2パターン...