ライフサポートへの就職／転職はアリ? 元社員による口コミ・評判

通販番組は主婦層に人気の買い物手段として、日常的な存在です。安定性の高い業界なので、転職を検討している社会人も多いでしょう。その中でも、株式会社ライフサポートが運営している「快適生活ラジオショッピング」は、関西圏を代表するラジオ通販番組です。

この記事では、ライフサポートの就職／転職おすすめ度を年収やハラスメントの有無などから解説していきます。

中途採用者を募集している職種は主に3部門

株式会社ライフサポートでは3つの職種について、積極的に中途採用を行ってきました。まずは「オペレーター」です。これは「快適生活ラジオショッピング」のリスナーから寄せられた注文、問い合わせやクレームに対応する仕事です。スタッフ数としてはこの部門がもっとも多く、女性の割合が高いのも特徴です。

次に、「ライター」は毎日、ラジオ番組の台本を書いています。その日、取り上げたい商品の魅力や価格を簡潔に伝え、出演者が読みやすい文章にまとめることが求められています。

そして、取引先との交渉を担うのが「企画」部門です。ライフサポートには頻繁に商品の持ち込みがあります。それらを検討し、番組で取り上げるものを絞り込むのが企画の仕事です。いずれも通販番組に必要な専門職であり、スキルアップが見込める業種だといえます。続ければ続けるほど成長を実感しやすいので、仕事のやりがいは大きい会社です。

そのうえ、ライターや企画は毎日のように取り扱う商品が変わるので、刺激が多いのも魅力です。なお、ライフサポートにも人事部門や経理部門はあるものの、これらの採用枠は決して多くはないでしょう。

ライフサポートの残業時間やハラスメントは大丈夫?

残業時間に関して、ライフサポートは厳しく管理しています。社内では、「仕事の能力と労働時間は一致しない」という考え方が浸透しています。人事評価において、労働時間を考慮することがありません。むしろ、非効率的な働き方を続けているとして、マイナス評価になってしまうケースもありえます。定期的にノー残業デーを設けるなど、「就業時間内でタスクをやり遂げる」ことを社員には徹底してきました。

また、オペレーター部門になると就業時間は完全にシフト制です。定時になったらすぐ帰れるので、残業はほとんど発生しません。基本的には、19時半にオフィスは完全消灯します。

ハラスメントについても、目立った問題は起きていないといえます。ただし、ライフサポートは社員教育を非常に厳しく行ってきた会社です。働き方やビジネスマナーについてのルールが細かく決められており、慣れるまでは上司から注意される機会も多いでしょう。

オペレーターの仕事でも、新人は先輩社員からマニュアルを叩き込まれます。こうした指導の過程で、上司や先輩の口調が激しくなってしまう可能性もゼロではありません。緊張感のある雰囲気の職場で働きたくない人には、ライフサポートは向かないでしょう。

ライフサポートの年収は? ボーナスは期待できるのか

株式会社ライフサポートの初任給は月20万～30万円ほどで、能力によって上下します。ボーナスを加えれば、キャリア初期の年収は300万～400万円ほどでしょう。給料面は業界の平均的な水準です。

ただし、ライフサポートは成果をすぐに反映してくれる会社です。1年間で基本給が5万円、年収が60万円以上増えた社員もいます。そのかわり、スキルが低い社員に対するあたりは厳しいといえます。成果主義の会社で精力的に働きたいなら、ライフサポートはぴったりです。

ライフサポートはブラック企業ではない? 働きやすい社風か

人間関係や労働条件という点で、ライフサポートにはブラック企業の気質がありません。女性社員の割合も多く、上層部は出産や育児との両立に力を入れています。ワークライフバランスの実現にも動いていて、過剰労働が起こりにくい現場です。こうした観点では、就職／転職おすすめ度は高い企業です。ただ、ライフサポートの仕事そのものに共感できない人にとっては、全力で働ける会社にはなりにくいでしょう。

たとえば、ライフサポートは過去、制作するラジオ番組で問題を起こしています。2015年、放送内容が「不当景品類及び不当表示防止法第6条の規定」に抵触するとして、消費者庁から措置を受けました。該当する放送では食品の痩身効果をアピールしていたものの、合理的な根拠が示されてはいなかったのです。

さらに、ライフサポートではライター職や企画職であっても、オペレーター部門のヘルプに回らなければならない時期があります。ヘルプする側の不満になる可能性も低くありません。オペレーターの仕事中には消費者からのクレーム、恫喝を聞くことも多く、精神的なダメージを受けやすいといえます。

株式会社ライフサポートの就職／転職おすすめ度

ライフサポートの就職／転職おすすめ度は、5段階評価中の3です。

働きやすい企業であり、給料も決して悪くありません。それでも、本人の希望は関係なく、頻繁にオペレーターの仕事へとまわされる点はマイナスです。

さらに、成果主義なので、マイペースに働きたい人にはおすすめできません。上昇志向が高く、ノルマも苦にならない人なら向いている職場です。